QCC東海 チャンピオン大会の発表ききどころ

今回は2017年9月22日(金)蒲郡市民会館でQCサークル東海支部主催チャンピオン大会が開催されます。そこで発表される製造部門11サークル、事務・販売・サービス(含む医療・福祉)部門11サークル 合計22サークルの発表のききどころが主催者より公表されたのでご紹介します。発表のききどころから改善への取組への糸口、運営でのヒントが読みとり聴講されると効率的ですよ。

大会までまだ日数もありますので申込の上、聴講参加をお待ちしています。当日受付もありますよ。では、事務・販売・サービス(含む医療・福祉)部門11サークル からご紹介します。
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注:尚、みどり色の強調箇所は私が思うイイ点です。又、この順番は発表順序ではありません。
■事務・販売・サービス(含む医療・福祉)部門11サークル  
 1.大和化成工業(株)購買部のREBORN(リボーン)サークル
    ・テーマ:金型廃却処理のやりにくさ改善!~永谷さんの笑顔を取り戻そう~
    ・発表のききどころ:
      新規部品の受注により金型が増え、廃却処理がなかなかできず手間取っていました。
      メンバーが一新した1年目のサークルですが、ミニサークル化を行い、意見の言いや
      すい環境を整えることで、金型廃却をスムーズに行うことが出来るようになった事例
      です。
 2.トヨタ生活協同組合 職域事業部のフェイスブックサークル
    ・テーマ:トヨタ自動車(株)技術10号館食堂の提供品における見た目の変化個数低減
    ・発表のききどころ:
      お客様目線で、「提供品における見た目の変化」という日頃見逃されていた問題に取
      り組みました。対策にあたり、メンバー全員で現地現物を解析することで、最高の美
      味しさ、最高の見栄えをお客様にお届けすることの大切さを再確認できた事例です。
 3.愛知製鋼(株)電磁品質管理部の夢monサークル
    ・テーマ:電磁部流 海外からのお客様対応~絆からの一歩 広げよう QCの輪~
    ・発表のききどころ:
      私達は子育て、孫の世話にと、とにかく忙しい女性メンバー。その背中を押したのは
      まわりの皆の喜ぶ声。そして活動の原動力となった作業は「絆頼り」と「あるもの利
      用」。おもてなしの想いを込めて一生懸命作った折り鶴と共に拡がったQCの輪です。
 4.中部国際空港旅客サービス(株)販売サービス部のUNIQLO BLACKサークル
    ・テーマ:外国人も怖くないんだからぁ~♪
    ・発表のききどころ:
      2014年10月~輸出物品免税制度を初導入。増加するインパウンド旅客だけでな
      く、すべてのお客様が満足する為に活動を進めました。中国語には苦労しましたが
      、スタッフ全員の中国語力が上がり、活動に対しても主体的に取り組む事が出来ま
      した
 5.アイホン(株)コールセンターのClub♥フルムーンサークル
    ・テーマ:OUTエスカ作成時間の短縮
    ・発表のききどころ:
      私達は女子のみで結成された8名のサークルです。シフト勤務でメンバーが集まれ
      ない中、さまざまな工夫をしながら、電話受付を担当するコミュニケーターの困りご
      とを聞き出すことで業務内容を改善し、効率よく修理受付が出来るように取り組んだ
      事例です。
 6,第一工業(株)管理本部総務部の創夢サークル
    ・テーマ:本館復旧BCMにおける実行力の向上
    ・発表のききどころ:
      電気料金の仕組みをメンバー全員で理解し、電力負荷の分散を計ることで、基本料
      金の計算に用いるデマンド値を下げ、大幅に電気料金を削減しました。

==製造部門11サークルはもっとです。==

 7.(株)キャタラーのテレホン5サークル
    ・テーマ:生産復旧BCMにおける実行力の向上
    ・発表のききどころ:
      全社で取り組み、完成されたBCM活動に対しても、担当者レベルでは移動してきた
      メンバーも多く不安があった。サークル員のBCM活動に対する不安や問題をQCサ
      ークル活動で解消し、BCM強化に挑んだ事例です。
 8.社会医療法人畿内会 岡波総合病院のチームRecoveryサークル
    ・テーマ:夜勤業務を見直そう~多重コールに強くなるために~
    ・発表のききどころ:
      回復期病棟は50床からなり高齢者が多く、約半数は認知症があります。常に見守り
      や介助を必要とし、ナースコールが頻回で夜間は多重になることが多い。転倒リスク
      も高いため少ない人数でも安心安全に対応するにはどうすればいいか取り組んだ活
      です。
 9,航空自衛隊 笠取山分屯基地 QCつとむくん
    ・テーマ:シュレッターによる不要文書等の破棄にかける時間の短縮
    ・発表のききどころ:
      日々、業務などで発生する不要文書をシュレッターにて破棄する際、多くの時間を浪
      費し勤務員の負担になっており、この時間を短縮できれば負担軽減や他の任務に充
      てる時間を増やす事ができます。この時間に立ち向かい、時間短縮できた私達の事
      です。
 10.明光化成工業(株)管理部のありんこサークル
    ・テーマ:新人のレベルUPを全員参加で・・!~日常業務改善による時間短縮~
    ・発表のききどころ:
      新人2名が加入し、平均年齢33歳のリフレッシュサークルに生まれ変わりました。
      新人の困りごと改善を通して、新人2人は新たに、ベテランメンバーも改めてQC手
      法を学びました。相互に教え合いながらサークル全体のレベルUPを目指しました
 11.特許業務法人オンダ国際特許事務所のTHE BANK OF ONDAサークル
    ・テーマ:チェック作業の効率化
    ・発表のききどころ:
      日本から外国に特許を申請する際に発生する経理業務について、SEを巻き込んで
      作業の効率化を図りました。活動中に予期せぬメンバー交代がありましたが、ベテラ
      ンと新人が知恵を出し合うことで大きな成果を上げ、チームワークを高めることがで
      きました
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QCサークルステーションというHPを立ち上げています。
QCサークルの「ポスター」、「まんが(の描き方)」、「まんがの独特な表現」、「大会
・研修会紹介」、「事例紹介」、「参考資料の紹介」を掲載していますので見てください。
アドレスはここです『http://www7b.biglobe.ne.jp/~qcctoukai/QCsakurusuteshon/top.html
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==事務・販売・サービス(含む医療・福祉)部門11サークルはもっとです。==
ここからは製造部門11サークル からご紹介します。注:この順番は発表順序ではありません。
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■製造部門11サークル
 1.マルヤス工業(株)岡崎工場のガマサークル
    ・テーマ:製品長切断工程における工程内不良の撲滅
          ~サークル活動でつかんだ正社員への夢~
    ・発表のききどころ:
      活動を通じて今まで人任せのメンバーが仲間の困りごとを改善する事でスキルを上
      げ、会社への貢献をめざし、発生源対策まで進めた活動。また期間従業員の佐藤
      君がサークル活動に参加することで自身の考え方や仲間の大切を学び、正社員に
      チャレンジした活動です。
 2.(株)デンソー西尾製作所のSTEPサークル
    ・テーマ:増産なんて私にお任せ!部品投入時間の短縮活動
    ・発表のききどころ:
     立ち上がったばかりの新設ラインの前倒し増産に向けて、新たなサークルメンバーと
     一緒に苦労しながらも初めての女性サークルリーダーとしてメンバーを引っ張り、
     部署を巻き込みながら部品投入作業の時間短縮をやり切った事例を紹介します。
 3.(株)豊田自動織機コンプレッサ事業部の木金土サークル
    ・テーマ:気づき!閃く!呟き!~性能検査・ロードセル故障の撲滅~
          1%のヒラメキと99%の遊び心で問題討ち取り
    ・発表のききどころ:
      サークルメンバーの日常生活の体験や5ゲン主義で設備観察を行った事で問題解決
      へのヒントである「ヒラメキ」が生まれます。その「ヒラメキ」を形にする為にベ
      テランと若手メンバーが助け合いながら更なる「ヒラメキ」を出し合い問題解決に取
      組んだ事例です。
 4.トヨタ車体(株)富士松工場のQ&Aサークル
    ・テーマ:ランドクルーザー70 品質不良低減
          ~他部署との連携で若手の成長に繋がったサークル活動~
    ・発表のききどころ:
      若手が中心となり上司・他部署を巻き込んだ活動で、サークルメンバーの弱点であ
      る技能・知識のレベルアップが図れ、最後まで努力と知識を絞りあきらめずに活動
      して目標達成、併せてサークルのチームワークが成長した事例です。
 5.トヨタ自動車(株)高岡工場のベクトロン1号サークル
    ・テーマ:測定準備作業時の安全性向上
    ・発表のききどころ:
      今まで気づかずに、当たり前に行っていた不安全な準備作業を誰でも安全に簡単に
      できる様に試行錯誤を繰り返し、メンバー全員で問題解決に取り組みました。若手か
      ら高年齢者まで幅広いメンバーが協力することでチームワークが醸成され、最後ま
      でやり抜いき目標を達成する事で、メンバーの自信と活気と職場の活性化につな
      がった事例です。
 6.トヨタ自動車(株)東富士研究所のFusionサークル
    ・テーマ:目指せ!HC発生による認証試験失敗ゼロ~QCでつなぐ融合の架け橋~
    ・発表のききどころ:
      会社統合により新規結成したサークルが抱える『職場風土の違いによる課題』を、
      QC活動を通じ団結、融合を図り、お互いの強みを活かしたFusion体制で様々な仕
      掛けをしながら活動を進め、『HC発生』を解決するとともに全員が成長を実感した
      事例です。
 7.トヨタ自動車(株)東富士研究所のスカイジャンパーズ サークル
    ・テーマ:タービン温度計測方法の構築
    ・発表のききどころ:
      これまで不可能とされていた、エンジン運転中に回転する「タービン温度の計測」を
      メンバー全員の知識とくふうで解決。サークルがこれまで積み上げてきた活動を記
      録した「虎の巻」を活用し、障害を乗り越え、温度計測技能の進化に挑戦した事例
      です。
 8.旭電器工業(株)本社工場の商南女子(ショーナンガールズ)サークル
    ・テーマ:浴室換気スイッチはんだ不良のゼロ化
    ・発表のききどころ:
     浴室換気スイッチ不良の98%が、半田不良で全て半田流れ込みによるもの。なぜ流
     れ込むのか?逆転の発想から「わざと不良作り実験」で見出した要因と改善の糸口。
     3現主義を実践し、上司や設計者も巻き込んで設計変更まで持ち込んだ不良撲滅の事例
     です。
 9.(株)NTN三重製作所のビーバップハパスルー サークル
    ・テーマ:前向きに挑戦するサークルへ幅寸法小撲滅への挑戦
    ・発表のききどころ:
      私たちの職場では慢性不具合が解決できずに苦しんでいました。今回職場では、
      生産活動で各個人に役割りを与えました。選任されたサークルリーダーは慢性不
      具合を無くしたいという熱意を持ってメンバーをやる気にさせ、3現主義にこだ
      わり解決した事例です。
 10.(株)日特スパークテック東濃 東濃工場のプラグガール サークル
    ・テーマ:無くす!減らす!変える!発想から生まれた快適職場
          ~週末設備点検時間の短縮~
    ・発表のききどころ:
      女性11名のサークル、入社2年目でテーマリーダーを任され、『雰囲気』を大切に
      する為の『会合三箇条』に助けられ、全員参加・発言の活動により、「改善を進める
      三つの視点」の発想から対策につなげ、週末の定時退社を達成、快適職場へ変えた事
      例です。
 11.トヨタ紡織(株)岐阜工場のTIMサークル
    ・テーマ:ミクロの解析で挑んだ「0」への挑戦~ゴミカミ不良の低減~
    ・発表のききどころ:
      職場が一番苦労している不良に対してサークルが立ち向かい、今までやったことの
      ない調査・対策をすることで難題を突破していく事例となっています。また『ミクロ
      の解析』をすることで、サークルの活動内容の深さが分かる事例となっています。
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QCサークルステーションというHPを立ち上げています。
QCサークルの「ポスター」、「まんが(の描き方)」、「まんがの独特な表現」、「大会
・研修会紹介」、「事例紹介」、「参考資料の紹介」を掲載していますので見てください。
アドレスはここです『http://www7b.biglobe.ne.jp/~qcctoukai/QCsakurusuteshon/top.html
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